OBJETIVOS: Promover atitudes de verdadeiros lideres no chão das fabricas, gerando comprometimento da equipe de trabalho e compreensão de todos para com o todo e saber fazer a Gestão com as Pessoas

Fornecer uma visão impar de como funciona a mente humana e o relacionamento interpessoal, gerando conhecimento de como se deve cuidar e proceder para agir e executar tarefas em harmonia e buscar como resultado final à satisfação em estar de bem consigo e demais colegas, permitindo crescimento e gestores conscientes das suas habilidades para trabalhar em equipe.

A resposta final será o crescimento da coletividade e do rendimento corporativo.

PÚBLICO ALVO: Líderes, Coordenadores, Supervisores, Encarregados e Gerentes de Produção Industrial, Colaboradores com potencial para desenvolvimento na Liderança, Setor de Recursos Humanos e Estudantes.

PROGRAMA:
=> Liderança;
=> Meios de participação em grupo;
=> Relacionamento interpessoal;
=> Trabalho em equipe no chão das fabricas;
=> O que é ter competência;
=> Fases da mudança dos funcionários;
=> O que mantém um bom colaborador na empresa;
=> Feedback – Importância e o jeito;
=> Motivação na empresa
=> Tipos Culturas de Empresas e flexibilidade do Líder;
=> Culturas Administrativas;
=> O papel do novo líder;
=> O que é ter liderança e ser líder.

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